DIPLOMADO EN

Liderazgo y Desarrollo de Talento

ESCUELA INTERNACIONAL DE LIDERAZGO

Desarrolla talento, fortalece equipos y lidera con visión estratégica, humana e innovadora.

Fecha de apertura:
  • Agosto, 2026.
Modalidad
  • En línea
Duración
  • 6 meses
Beneficios
  • Becas Disponibles
  • Descuentos para egresados Anáhuac
  • Precios especiales para grupos
  • Descuentos por inscripción anticipada

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Teléfono:
(998) 881 7750
Dirección:
Carretera Chetumal - Cancún
Mz. 2 SM. 299 Z.8 Lt. 1. Benito Juárez,
Cancún, Quintana Roo. C.P. 77565
Vertical Diplomado en Liderazgo y Desarrollo de Talento
Descripción del Programa

El Diplomado en Liderazgo y Desarrollo de Talento prepara líderes capaces de desarrollar personas, fortalecer el compromiso y construir equipos más productivos, creativos y saludables.

A través de cuatro certificaciones internacionales, el participante aprenderá a liderar con mayor impacto, acompañar a sus colaboradores, gestionar conversaciones difíciles, impulsar la innovación y crear entornos donde del talento quiera crecer, colaborar y permanecer.

El programa fortalece competencias clave para liderar personas con visión estratégica, comunicación efectiva, coaching, pensamiento creativo y enfoque humano.

Con el sello Anáhuac, este diplomado promueve un liderazgo ético, centrado en la persona y orientado al bien común, preparando a los participantes para tomar decisiones estratégicas, fortalecer la seguridad psicológica y generar culturas de confianza dentro de sus organizaciones.

 

Al cursar este diplomado serás capaz de

  • Desarrollar modelos de liderazgo enfocados en el crecimiento, compromiso y permanencia del talento.
  • Aplicar herramientas de coaching y motivación para acompañar personas, fortalecer la comunicación y mejorar el desempeño del equipo.
  • Gestionar conversaciones difíciles y procesos de retroalimentación con escucha activa, asertividad y enfoque constructivo.
  • Impulsar la creatividad e innovación para resolver problemas complejos y generar soluciones aplicables al entorno laboral.
  • Construir entornos laborales saludables, resilientes e inclusivos que favorezcan la confianza, la colaboración y el alto desempeño.
  • Liderar procesos de cambio organizacional con visión estratégica, enfoque humano y orientación a resultados.
  • Fortalecer la seguridad psicológica y el sentido de propósito dentro de los equipos.
  • Diseñar estrategias de acompañamiento para desarrollar talento clave dentro de la organización.

Habilidades a desarrollar

mejora-tu-liderazgo

Liderazgo estratégico y desarrollo de talento.
enfocar

Coaching aplicado al liderazgo y motivación de equipos.

plantear

Comunicación efectiva, escucha activa y retroalimentación.
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Gestión del cambio y seguridad psicológica.
Liderazgo ético y emocional

Pensamiento creativo, innovación y resolución de problemas complejos.
Liderar equipos de alto desempeño

Construcción de entornos laborales saludables, resilientes e inclusivos.

Banner Diplomado en Liderazgo y Desarrollo de Talento 3

Descubre todo el impacto que podrás lograr con el Diplomado en Liderazgo y Desarrollo de Talento.

  1. 1
    Desarrollar líderes capaces de fortalecer el talento, el compromiso y la permanencia de sus equipos.
  2. 2
    Aplicar herramientas de coaching y motivación para acompañar personas, mejorar la comunicación y elevar el desempeño.
  3. 3
    Gestionar conversaciones difíciles y conflictos internos con mayor seguridad, empatía y enfoque constructivo.
  4. 4
    Impulsar soluciones creativas e innovadoras para responder a los retos actuales de la organización.
  5. 5
    Construir entornos laborales saludables, resilientes e inclusivos que favorezcan la confianza, la colaboración y el alto desempeño.
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Plan de estudios

Temas clave:

  • Liderazgo efectivo y desarrollo del talento.
  • Seguridad psicológica, propósito y motivación.
  • Modelos de liderazgo y gestión del cambio.
  • Retroalimentación efectiva y conversaciones de alto impacto.

 

Habilidades obtenidas:

  • Desarrollo estratégico del talento.
  • Procesos de retroalimentación.
  • Liderazgo habilitador.
  • Gestión del cambio.
  • Conversaciones de alto impacto.

Temas clave:

  • Cultura organizacional y entornos saludables.
  • Adaptabilidad y resiliencia.
  • Responsabilidad social en las relaciones humanas.
  • Diversidad, inclusión y liderazgo de acción positiva.
  • Acompañamiento e implicación personal.

 

Habilidades obtenidas:

  • Liderar organizaciones saludables.
  • Desarrollo de culturas inclusivas.
  • Resiliencia organizacional.
  • Responsabilidad social.
  • Acompañamiento y desarrollo de personas.

Temas clave:

  • Pensamiento creativo aplicado al liderazgo.
  • Adaptabilidad organizacional competitiva.
  • Sesgos, frenos culturales y creatividad en equipos.
  • Design Thinking, empatía y redefinición de problemas.
  • Prototipado, feedback y mejora continua.

 

Habilidades obtenidas:

  • Creatividad e innovación.
  • Pensamiento creativo.
  • Resolución de problemas complejos.
  • Adaptabilidad organizacional.
  • Liderazgo para la transformación y el cambio.

Temas clave:

  • Fundamentos del coaching aplicado al liderazgo.
  • Inteligencia emocional, escucha activa y preguntas poderosas.
  • Motivación, propósito, conflicto y retroalimentación.
  • Herramientas de coaching individual y de equipos.
  • Modelo GROW, FODA, Ventana de Johari y Feedback 360°.

 

Habilidades obtenidas:

  • Coaching y motivación.
  • Liderazgo basado en coaching.
  • Gestión emocional.
  • Comunicación efectiva.
  • Desarrollo y acompañamiento de equipos.

Experiencia Anáhuac

networking

Networking

empleabilidad

Empleabilidad

Asesorías

Asesorías

conferencias con lideres

Conferencias con líderes

casos practicos

Casos prácticos

proyecto aplicativo

Proyecto aplicativo

Núcleo académico
Doctor-Roberto-Vega-maestría-Anáhuac-Cancún
Dr. Roberto Vega Massó
Docente de Posgrado de la Universidad Anáhuac Cancún.
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Eduardo Águila De Ramón (1)
Mtro. Eduardo Águila De Ramón
Docente de Educación Continua de la Universidad Anáhuac Cancún
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foto- María Martínez de Anguita.jpg (1)
Mtra. María Martínez de Anguita
Docente de Educación Continua de la Universidad Anáhuac Cancún
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Dr. Marco Lôme (1)
Dr. Marco Antonio Lôme Soriano
Docente de Educación Continua de la Universidad Anáhuac Cancún
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Doctor-Roberto-Vega-maestría-Anáhuac-Cancún
Dr. Roberto Vega Massó
Docente de Posgrado de la Universidad Anáhuac Cancún.
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Dr. Roberto Vega Massó
Docente de Posgrado de la Universidad Anáhuac Cancún.
Doctor en Liderazgo y Dirección, por la Universidad Anáhuac México Norte. Experto en liderazgo, estrategia y formación de equipos de alto desempeño. Líder en gestión de talento de alto rendimiento y logro de resultados remarcables.
Eduardo Águila De Ramón (1)
Mtro. Eduardo Águila De Ramón
Docente de Educación Continua de la Universidad Anáhuac Cancún
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Mtro. Eduardo Águila De Ramón
Docente de Educación Continua de la Universidad Anáhuac Cancún
Especialista internacional en creatividad, innovación, Design Thinking, marketing y liderazgo creativo. Ha sido profesor en programas de posgrado en universidades de Chile en áreas como marketing, recursos humanos, MBA, educación, salud e innovación. Cuenta con amplia experiencia como consultor, director creativo, autor y asesor de empresas en procesos de innovación y transformación. 
foto- María Martínez de Anguita.jpg (1)
Mtra. María Martínez de Anguita
Docente de Educación Continua de la Universidad Anáhuac Cancún
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Mtra. María Martínez de Anguita
Docente de Educación Continua de la Universidad Anáhuac Cancún
Especialista en liderazgo, educación, acompañamiento, responsabilidad social e inclusión. Es doctoranda en Liderazgo Estratégico e Innovación por la Universidad Anáhuac Cancún y cuenta con formación internacional en prevención de problemas psicológicos en la escuela, acompañamiento educativo y pedagogía terapéutica. Su experiencia integra docencia universitaria, investigación, responsabilidad social y desarrollo de entornos educativos y organizacionales saludables. 
Dr. Marco Lôme (1)
Dr. Marco Antonio Lôme Soriano
Docente de Educación Continua de la Universidad Anáhuac Cancún
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Dr. Marco Antonio Lôme Soriano
Docente de Educación Continua de la Universidad Anáhuac Cancún
Doctor en Psicología, con formación de posgrado en coaching, liderazgo virtuoso, orientación familiar, antropología personalista y ciencias de la familia. Cuenta con experiencia como profesor de coaching y liderazgo en posgrado, así como trayectoria en acompañamiento personal, formación humana y conferencias internacionales en México, Latinoamérica y Estados Unidos. 
Top 3 en el ranking de Mejores Universidades en México
La Universidad Anáhuac se encuentra entre las 5 mejores universidades de México según el ranking QS 2023. Este reconocimiento resalta la calidad educativa que te ofrecemos, preparándote para destacar en un mundo laboral globalizado y competitivo.
¿Estás listo para inscribirte al Diplomado en Liderazgo y Desarrollo de Talento?
Requisitos de Acreditación

Al finalizar tus estudios, recibirás la constancia Anáhuac correspondiente al Diplomado en Liderazgo y Desarrollo de Talento, así como las certificaciones internacionales correspondientes, conforme a los criterios académicos establecidos por el programa:

  • Es requisito cumplir con al menos el 80% de asistencia  al programa y aprobar las evaluaciones, actividades académicas, ejercicios aplicados y entregables definidos para cada certificación.
  • En caso de no alcanzar este porcentaje o los criterios académicos establecidos, se te otorgará únicamente una constancia de participación.

Preguntas frecuentes

¿Cómo saber si este programa es para mí?

Este diplomado es para ti si lideras personas, coordinas equipos o participas en procesos de talento, cultura, capacitación, innovación o desarrollo organizacional.

Es ideal si enfrentas retos como baja motivación, rotación, conflictos internos, falta de compromiso o dificultad para desarrollar equipos de alto desempeño.

¿Cuáles son los requisitos de ingreso?

No se especifican requisitos académicos obligatorios en el material base. Se recomienda tener experiencia, responsabilidad o interés profesional en liderazgo, coordinación de equipos, recursos humanos, desarrollo organizacional, cultura, capacitación, innovación, emprendimiento o gestión de talento. También deberás completar tu registro y el proceso de admisión correspondiente. 

¿Cuál es el perfil de quiénes cursan este diplomado?

Está dirigido a líderes, coordinadores, supervisores, gerentes, directivos, emprendedores y profesionales de Recursos Humanos que tienen personas a su cargo o participan en procesos de talento, cultura, capacitación, innovación o desarrollo organizacional.

También es ideal para profesionales que desean fortalecer sus habilidades de liderazgo, acompañamiento, comunicación, coaching, motivación, creatividad e innovación para construir equipos más comprometidos, saludables y productivos.



 

¿Cuándo vuelve a abrir este programa?

Consulta la página del programa o escribe a posgrados@anahuac.mx para conocer próximas fechas de inicio.

¿Cuánto tiempo debo dedicarle semanalmente?

El diplomado contempla sesiones en vivo los martes y jueves. En horario Cancún, las clases son de 17:00 a 21:00 h; en horario CDMX, de 16:00 a 20:00 h.

Además del tiempo de clase, se recomienda destinar horas adicionales para lectura, ejercicios aplicados, reflexión personal y actividades vinculadas con cada certificación.

¿Cómo se estructura la dinámica de clase?

La dinámica combina clases en vivo por Teams, herramientas prácticas, análisis de situaciones organizacionales, ejercicios de liderazgo, conversaciones guiadas, coaching aplicado, pensamiento creativo y diseño de soluciones para retos reales de talento y cultura.

¿Cómo es la interacción con los compañeros?

El programa fomenta la interacción entre líderes, directivos, emprendedores, profesionales de Recursos Humanos y perfiles vinculados con desarrollo organizacional. La colaboración se orienta al intercambio de experiencias, análisis de casos, ejercicios aplicados y construcción de soluciones desde distintas perspectivas profesionales.

¿Qué necesito para acreditar el diplomado?

Para obtener la constancia del diplomado y las certificaciones correspondientes, deberás cumplir con al menos el 80% de asistencia y aprobar las actividades, evaluaciones y entregables definidos para cada certificación internacional. 

¿Qué equipo necesito para este programa?

Se recomienda contar con una laptop, conexión estable a internet, Microsoft Office y acceso a Microsoft Teams para participar en las clases en vivo. También se recomienda contar con cámara y micrófono funcionales para facilitar la participación activa.

 

¿Cuál es la fecha límite de inscripción?

Puedes iniciar hasta siete días después del arranque oficial. Aun así, te sugerimos comenzar tu proceso lo antes posible.

¿Cómo se realiza el pago?

Puedes pagar en línea con tarjeta o PayPal, o bien en ventanilla bancaria con ficha referenciada. No se aceptan pagos en efectivo en la universidad.

¿Cómo obtengo mi factura?

Ingresa tus datos fiscales en la plataforma institucional al momento de pagar. Si tienes dudas, escribe a caja.uac@anahuac.mx.

¿Puedo solicitar un reembolso si decido no ingresar al programa?

En caso de no ingresar al programa después de haber realizado el pago de inscripción, no se podrá hacer reembolso del monto pagado. Te recomendamos resolver cualquier duda antes de completar tu inscripción.

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