La Universidad Anáhuac Cancún realizó el Seminario Intermedio de los Programas de Liderazgo Anáhuac, esencial para los estudiantes en la mitad de su formación.
La Universidad Anáhuac Cancún llevó a cabo el Seminario Intermedio de los Programas de Liderazgo Anáhuac, un evento fundamental para los estudiantes que se encuentran a mitad de su formación en los diversos programas de liderazgo de la institución. Este seminario, que contó con la participación activa de formadores y conferencistas, tuvo como propósito principal ofrecer a los alumnos un espacio de introspección personal, renovación de su compromiso con la sociedad y el fortalecimiento de su papel como líderes transformadores.
El evento inició con una misa presidida por el P. Javier López L.C., quien acompañó a los estudiantes durante todo el seminario, alentándolos a reflexionar sobre su rol como líderes de acción positiva. Durante su homilía, el P. López enfatizó la importancia de utilizar las habilidades y talentos de cada uno al servicio de la sociedad, resaltando que el liderazgo no es solo una capacidad, sino una responsabilidad que debe ejercerse con valores y compromiso. La misa sentó las bases espirituales del evento, inspirando a los estudiantes a renovar su misión como agentes de cambio.
Posteriormente, Antonio Aldrette, Director de la Escuela Internacional de Liderazgo Anáhuac, impartió una charla en la que abordó la visión integral del liderazgo que promueve la Universidad Anáhuac; destacó que el verdadero liderazgo no se mide por el poder o la influencia que se ejerce, sino por el impacto positivo que se genera en el entorno. Invitó a los estudiantes a reflexionar profundamente sobre el legado que desean dejar como futuros líderes y cómo sus acciones pueden marcar una diferencia significativa en la vida de los demás.
La Coordinadora de los Programas de Liderazgo, Andrea Olvera, brindó una intervención clave sobre el desarrollo personal y ofreció herramientas prácticas para que los estudiantes pudieran fortalecer su autoconocimiento, desarrollar habilidades interpersonales y aprender a gestionar sus emociones de manera efectiva. También, mencionó que estas herramientas son esenciales no solo para el éxito profesional, sino también para la construcción de relaciones humanas significativas basadas en la empatía y el respeto mutuo.
Por su parte, Jussara Figueroa, Coordinadora del Programa de Liderazgo en Medicina (ALPHA), y Amairani Martín, Coordinadora del Programa de Liderazgo en Comunicación (CREA), compartieron su experiencia y conocimiento sobre lo que significa ser un líder comprometido con su misión. Ambas coincidieron en la importancia de que los estudiantes descubran su propósito personal, ya que este será el motor que guiará sus decisiones y acciones futuras. En sus intervenciones subrayaron que un líder de acción positiva debe actuar con entusiasmo, pasión y, sobre todo, con la firme convicción de que puede transformar su entorno para mejor.
El Seminario Intermedio también incluyó sesiones de trabajo colaborativo donde los alumnos tuvieron la oportunidad de compartir sus experiencias y reflexiones. A través de dinámicas grupales, se les invitó a analizar cómo los aprendizajes obtenidos en los programas de liderazgo pueden aplicarse en sus comunidades y en su vida profesional. Este intercambio de ideas permitió que los estudiantes se apoyaran mutuamente en la definición de sus metas personales y profesionales, creando un ambiente de compañerismo y crecimiento colectivo.
El Seminario Intermedio marcó un momento decisivo en la formación de estos jóvenes líderes, quienes están llamados a ser agentes de cambio en un mundo que necesita de personas comprometidas, empáticas y con una visión clara de futuro. Sin duda, este evento no solo fortaleció sus conocimientos, sino también su sentido de misión y su compromiso con la comunidad, preparándolos para los desafíos que enfrentarán en su camino hacia el liderazgo de acción positiva.
