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Empresas líderes que impulsan el cambio positivo

Escrito por Universidad Anáhuac Cancún | Jun 22, 2026 2:00:01 PM

5 empresas líderes de acción positiva en el mundo

 

Las empresas con impacto social han demostrado que integrar el bienestar comunitario en el ADN es una estrategia altamente rentable, ya que hoy los consumidores buscan marcas que no solo vendan productos, sino que contribuyan a resolver problemas globales.

 

Cuando una compañía decide ser una de esas empresas que ayudan a la sociedad, genera un ciclo de lealtad y sostenibilidad que las distingue en un mercado saturado. Pero, ¿qué significa realmente generar un impacto social desde una empresa? En este artículo, exploraremos cómo la acción positiva está transformando el mundo corporativo.

 

¿Qué significan el impacto social y la acción positiva en una empresa?

  • Impacto social de una empresa: Se refiere al efecto significativo y medible que las actividades de una organización tienen sobre el bienestar de la comunidad y el medio ambiente, a través de prácticas como la responsabilidad ambiental, el empleo digno y la inclusión.
  • Acción positiva: Es el ejercicio del liderazgo que busca no solo la excelencia profesional, sino el bien común. En la Universidad Anáhuac Cancún, definimos al Líder de Acción Positiva como aquel que utiliza sus conocimientos para transformar la sociedad de manera ética y humana.

5 empresas internacionales que lideran con impacto social

Estas organizaciones han dejado de ser simples negocios para convertirse en referentes de cómo generar valor compartido:

 

1. Patagonia: El activismo ambiental como modelo de negocio

Patagonia es el estándar de oro de las empresas con impacto social. La marca dona el 1% de sus ventas a la preservación del medio ambiente y ha modificado sus estatutos para que la "Tierra sea su única accionista".

 

  • Beneficio comunitario: Protege ecosistemas críticos en todo el mundo.
  • Beneficio para empleados: Atrae a profesionales con propósito, lo que reduce la rotación y aumenta la innovación interna.

2. Salesforce: El modelo 1-1-1

Esta gigante tecnológica popularizó un modelo corporativo donde se dona el 1% del capital, el 1% del producto y el 1% del tiempo de los empleados a causas sociales, el cual es llamado modelo filantrópico 1-1-1 y a la fecha, ha donado $912 millones de dólares, generado 10,65 millones de horas de voluntariado y beneficiado a 64,9 organizaciones sin fines de lucro y escuelas con tecnología gratuita.

 

3. LEGO: Construyendo un mejor futuro

Desde 2015 LEGO ha estado trabajando de la mano de UNICEF, con la intención de adoptar prácticas para respetar y respaldar los derechos de los niños, así como crear entornos que los salvaguarden y apoyen su bienestar, a través de políticas de seguridad y campañas en favor de esta causa. Asimismo LEGO se ha comprometido a fabricar todas sus piezas con materiales sostenibles para 2030 y colabora estrechamente con UNICEF.

 

  • Beneficio comunitario: Promueve el aprendizaje a través del juego en comunidades vulnerables.
  • Beneficio para empleados: Fomenta una cultura de creatividad y responsabilidad ética que inspira a sus equipos de diseño.

4. Danone: La primera gran empresa B Corp

Como una de las mayores empresas que ayudan a la sociedad, Danone ha obtenido certificaciones B Corp en múltiples países, garantizando que cumple con los más altos estándares de desempeño social y ambiental.

 

  • Beneficio comunitario: Programas de nutrición y agricultura regenerativa.
  • Beneficio para empleados: Políticas de inclusión y bienestar que priorizan la salud física y mental del trabajador.

5. TOMS: Evolución del "one for one"

TOMS fue pionera en el impacto social directo. Actualmente, destinan 1/3 de sus ganancias netas a un fondo que apoya iniciativas de salud mental, acceso a agua y equidad.

 

  • Beneficio comunitario: Inversión directa en líderes locales y ONGs de base.
  • Beneficio para empleados: Los trabajadores participan directamente en la selección de las causas, sintiéndose co-autores del impacto social de la empresa.

¿Cómo la Anáhuac Cancún te prepara para ser un líder en una empresa de impacto social?

Trabajar en empresas globales que impulsan a la comunidad, más que ser una utopía es una meta alcanzable. Con una formación internacional como la de la Anáhuac Cancún, ser un líder que contribuye a la sociedad está más que próximo para tu futuro, lo cual conseguimos mediante distintos accionables:

 

  1. Sistema educativo integral: Ofrecemos programas académicos de vanguardia, alineados tanto a las tendencias y tecnologías emergentes, como a los principios éticos y humanos de un profesional. 


  2. Visión internacional: Al ser un campus multicultural en un polo turístico global, desarrollarás el "perfil internacional" que empresas como Salesforce o Patagonia buscan.

  3. Habilidades de liderazgo: A través de nuestros grupos de liderazgo y talleres, desarrollas el networking y la colaboración necesarios para gestionar proyectos de alto impacto.


El auge de las empresas que ayudan a la sociedad no es una tendencia pasajera, es una nueva norma para el éxito profesional. Al elegir una formación alineada con la acción positiva, no solo aseguras un lugar en las organizaciones más innovadoras del mundo, sino que te conviertes en el motor de cambio que nuestro entorno necesita.

 

¿Estás listo para liderar el cambio? Explora nuestra oferta académica y descubre cómo tu propósito puede convertirse en tu profesión.